Junior-Controller (m/w/d)

• Unser Mandant ist eine führende deutsche Unternehmensgruppe mit breitem Portfolio aus digitalen Plattformen, Softwarelösungen, Datenservices sowie Online- und Printpublikationen im In- und Ausland
• Tätigkeit in zukunftsorientierten Branchen wie Medizin, Industrie, Compliance, Automotive und Handwerk
• Über 900 Mitarbeitende an zahlreichen nationalen und internationalen Standorten

JOBWARE PERSONALBERATUNG

Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend.

Junior-Controller (m/w/d)

Wiesbaden (hybrid 50%)

Vollzeit
Arbeitgeber

Aufgaben

Wenn Du tiefe Einblicke in betriebswirtschaftliche Prozesse suchst und Du Deinen zukünftigen Arbeitgeber in seinen strategischen Entscheidungen unterstützen möchtest, dann bildet Dein Controlling die Basis dafür:

• Erstellung von Reports, Analysen und Wochenberichten in enger Zusammenarbeit mit den zugeordneten Fachbereichen
• Umsetzung von Szenariorechnungen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und den Führungskräften, die du betreust
• Mitwirkung bei Forecasts, Budgetplanungen sowie im Investitions- und Projektcontrolling
• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Mitarbeit im Beteiligungscontrolling und in Projekten sowie Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente in SAP, Jedox und Excel

Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
• Erste Berufserfahrung im Controlling, z. B. auch durch längerer Werkstudententätigkeit im Controlling
• Gute Bilanz- sowie Excel- und ERP-Kenntnisse
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Aufgeschlossenheit und Freude an der Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen
• Wichtig sind Kenntnisse in Deutsch auf Muttersprachenniveau oder nachweislich C2

Benefits

• Intensive und persönliche Einarbeitung mit erfahrenem Onboarding-Buddy
• Bis zu 50% hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung möglich und 30 Urlaubstage
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Raum für aktive Beteilung und eigene Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen
• Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• EGYM Wellpasss und Mitarbeiterrabatte

Frau Anja Galka-Jürgens
Tel.: 05251 5401-146
Mobil: 0151 15675670
- gerne auch außerhalb der Geschäftszeiten!
Mail:
Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung streng vertraulich. Hier findest Du Informationen zu unserem Datenschutz.